扎鲁特旗律师代写起诉状

扎鲁特旗律师代写起诉状

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扎鲁特旗诉讼相关法律知识

一、挂靠车辆发生交通事故怎么赔偿？

车辆挂靠是指车辆的所有权人经运输企业同意，以企业名义从事运输经营的行为，其实质是运输企业向不具备运输经营资质的主体非法转让或租借运输经营权的行为。大量的道路运输个体经营者为了扩大经营，获得更大的经济利益，挂靠在大型物流企业之下，形成挂靠关系。

车辆挂靠是指车辆的所有权人经运输企业同意，以企业名义从事运输经营的行为，其实质是运输企业向不具备运输经营资质的主体非法转让或租借运输经营权的行为。

挂靠车辆发生交通事故的，首先由保险公司在限额内承担责任。如果超出保险限额或者不在理赔范围内的，由责任人或者被挂靠公司承担责任。以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任，当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。

挂靠车辆事故赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

发生交通事故，司机与车主承担连带责任的法律依据如下：

1、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任；

2、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任；

3、肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任；

4、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任。

【法律依据】

《民法典》第一千二百一十一条，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。

二、起诉离婚孩子抚养权的判定标准

（一）两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，除法律规定的几种特殊情况，一般会判给女方。

（二）两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，主要考虑父母的：经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、以及与子女的感情亲密程度等。

（三）八周岁以上的未成年子女为限制民事行为能力人，随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。

三、试岗两天被辞退没有工资违法吗？

法律分析：应该按照试用期工资进行发放。

试用期内单位也不能随便辞退人的，辞退职工起码要有个理由，不然得要求他们给补偿。

那试用期内被辞退了，可以要求单位在一两天内给结算工资，也就说上一天有一天的工资。 一些公司都是在月底统一发工资的，如果辞职了，然后到月底在通知去领工资。

用人单位有法律规定情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;

(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

(6)劳动者被依法追究刑事责任的;

(7)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;

(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。

四、交通事故误工费的赔偿标准有哪些

1、有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。

2、有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。

3、本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。对无收入但有劳动能力的人员，其计算依据上一年度职工的平均工资计算。

车祸事件在发生之后鲜有不受伤的情形，若是受伤需要住院，无疑会导致职员并不能到单位就职，此时就会产生误工费的赔偿，需要获得误工费赔偿的公民，首先需要做的就是要求单位根据自己的实际情况，开具误工证明，不得为了获得更高的赔偿而有虚假的情况。

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